酒店家具木匠手藝難傳承是什么原因? | |||
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文章標簽: 家具 年輕人 公館 酒店家具 木匠 傳承 簡介:其次,路漫漫其修遠兮,學習木匠工藝并非一朝一夕的事情,當代年輕人少了父輩的耐力,更少了先祖們吃苦耐勞的精神,當然,社會在進步,這也是人類經濟發展帶來的必然結果夢公館家居廠重視人才的培訓,建議一系列的人才培訓政策,所有員工必須接受專業的知識講解,技能培訓并且經過考試合格后才可以上崗,工作實踐過程中也要不斷加強學習,入職滿3年以上的員工更公司給予帶薪假期進行技能考試,取得證書的同事我們更有額外獎勵,我們鼓勵員工不斷學習 | |||
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了解酒店家具的人都知道,什么樣的款式怎樣的風格的酒店家具最貴,小編今天來聊一聊,要說到中國家具,那一定數明代家具最為受歡迎,款式簡潔,極具內涵,線條感強,最重要的是結構精細,被西方人譽為謎一樣的東方家具,中國家具已經成為了我們文化傳統的一部分,而且中式家具已經成了一種奢侈品,那為什么酒店家具行業中木匠工藝越來越難傳承了呢,今天夢公館家居廠家來分析一下 首先,人才是工藝傳承的關鍵,由于行業的特殊性,越來越多的年輕人不愿意從事家具行業,他們覺得臟亂雜,不是體面的工作,這個說到了現在年輕人就業的關鍵:“體現”。有調查顯示,現在從事木匠雕刻工作的人年紀基本都在45歲以上,年輕人寥寥無幾; 其次,路漫漫其修遠兮,學習木匠工藝并非一朝一夕的事情,當代年輕人少了父輩的耐力,更少了先祖們吃苦耐勞的精神,當然,社會在進步,這也是人類經濟發展帶來的必然結果; 最后,機器代替了人類,所以很多需要手工制作的活已經不需要人工制作,但是機器不能做的,做不出藝術感的,也是最難點,是需要技藝深厚的老師傅來做的。 夢公館家居廠重視人才的培訓,建議一系列的人才培訓政策,所有員工必須接受專業的知識講解,技能培訓并且經過考試合格后才可以上崗,工作實踐過程中也要不斷加強學習,入職滿3年以上的員工更公司給予帶薪假期進行技能考試,取得證書的同事我們更有額外獎勵,我們鼓勵員工不斷學習。 深圳市夢公館時代家具有限公司集酒店家具設計定制、自主開發、制造、銷售和售后服務為一體,專業為集團、中大型企業、事業單位提供家具生產及整體配套方案,現集團已形成四個大型生產、制造事業部,下屬酒店家具廠,辦公家具廠,實驗室家具設備,鋼具五金家具廠。其中酒店家具及其配套已成為本行業最具有專業性和生產規模化的企業之一。 |
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